أساسيات إدارة الفرق.
القيادة والتحفيز في فرق العمل.
التواصل وحل النزاعات داخل الفرق.
تطوير وتقييم فرق العمل.
إدارة التنوع والابتكار في فرق العمل.

• المديرون وقادة الفرق.
  الموظفون في أدوار الإدارة والإشراف.
• الأفراد الراغبون في تطوير.
• مهارات إدارة الفرق.
• العاملون في مجالات تتطلب عمل جماعي وتعاوني.

شهر بمعدل محاضرتين إلي ثلاث أسبوعيًا، مدة المحاضرة ساعتان : ثلاث ساعات.

 – بنظام الغير متزامن (مسجل).

“الشهادات باعتماد كلًا من: –
1- Vertex Business School ڤرتكس بيزنس سكول
2- كلية لندن للأعمال والإبتكار